ARTICOLE BLOG
Cererea de valoare redusă
Noțiune și utilitate Procedura cererilor de valoare redusă este o procedură specială reglementată de Noul Cod de procedură civilă, concepută ca un instrument eficient pentru recuperarea rapidă a creanțelor de mică valoare. Aceasta urmărește simplificarea demersului...
Lucruri esențiale de știut înainte de angaja serviciile unui avocat
Selectarea și colaborarea cu un specialist în drept pot părea procese complicate și uneori descurajante, mai ales pentru persoanele care nu au mai avut contact cu sistemul juridic. De la identificarea criteriilor potrivite pentru alegerea unui avocat și validarea...
Ordinul care reglmenteaza revizuirea Clasificării Activităților din Economia Națională (CAEN) a intrat in vigoare
Incepand cu data de 01.01.2025, a intrat in vigoare Ordinul INS nr. 377/2024, care cuprinde cea de-a treia revizuire a Clasificării activităților din economia națională ( CAEN ). A treia revizuire a codurilor CAEN la nivel național urmeaza o serie de modificări...
Conditia esentiala pe care trebuie sa o indeplineasca societatile comerciale din Romania pentru a putea angaja lucratori din afara Uniunii Europene si a Spatiului Economic European
Incepand cu luna martie a acestui an, societatile comerciale care doresc sa angajeze lucratori din afara Uniunii Europene si a Spatiului Economic European trebuie sa indeplineasca, la momentul depunerii solicitarii de obtinere a avizului de angajare in munca, o...
Evazionistii care platesc paguba pot sa scape nepedepsiti, in anumite conditii.
Recent, au fost oficializate modificări semnificative privind evaziunea fiscală printr-o lege ce va intra în vigoare pe 16 mai. Deși o parte semnificativă a dezbaterilor publice s-a concentrat pe ideea că marii evazioniști vor scăpa de închisoare, este important să...
Revizuirea Clasificării Activităților din Economia Națională (CAEN)
După mai mult de 15 ani de la a doua revizuire, la finalul lunii aprilie a fost publicat în Monitorul Oficial, Ordinul INS nr. 377/2024, care cuprinde cea de-a treia revizuire a Clasificării activităților din economia națională ( CAEN ), care se va aplica de la...
Hărțuirea la locul de muncă. Care sunt drepturile angajaților și care sunt obligațiile angajatorului?
Până la 17 aprilie 2024, angajatorii sunt obligați să pună în aplicare un ghid intern pentru prevenirea și combaterea hărțuirii morale și a hărțuirii pe criteriul de sex în mediul de muncă. Această cerință provine din Hotărârea nr. 970/2023, care reglementează...
Modificare importantă în legislația privind obținerea avizelor de angajare în muncă a lucrătorilor străini la angajatori persoane juridice
Intrarea României în spațiul Schengen cu frontierele aeriene și maritime au cauzat mai multe modificări legislative printre care și modificări în legislația privind obținerea avizelor de angajare în muncă a lucrătorilor străini la angajatori persoane juridice....
În dosarele având ca și obiect plângere contravențională, petentul poate să-și modifice cererea sau să aducă noi dovezi până la primul termen la care a fost legal citat
https://www.istockphoto.com În contextul formulării unei plângeri contravenționale, reclamantul poate beneficia de termenul prevăzut în Codul de Procedură Civilă pentru a-și ajusta cererea sau a propune noi dovezi. Acest lucru poate fi făcut până la primul termen la...