Incepand cu luna martie a acestui an, societatile comerciale care doresc sa angajeze lucratori din afara Uniunii Europene si a Spatiului Economic European trebuie sa indeplineasca, la momentul depunerii solicitarii de obtinere a avizului de angajare in munca, o conditie suplimentara.
Conditia suplimentara, introdusa prin OUG nr. 25/2024 este aceea ca societatea trebuie sa desfasoare efectiv activitate in domeniul de activitate pentru care solicita avizul de angajare de minimum 1 an.
In aceste conditii, societatile comerciale nou infiintate sau cele care desfasoara activitatea in domeniul pentru care solicita avizul de angajare de mai putin de 1 ani, nu vor putea angaja lucratori din afara Uniunii Europene si a Spatiului Economic European.
Avocatii societatii noastre va pot ajuta in procesul de intocmire a documentatiei necesare pentru obtinerea avizului de munca pentru lucratori din afara Uniunii Europene si a Spatiului Economic European.