In contextul epidemiei de Sars – Cov2, pentru a incuraja si accelera procesul de vaccinare, a fost adoptata Legea 221/2021 pentru completarea Legii nr. 55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19.
Prin aceasta lege cu articol unic s-a introdus, pentru angajatii care se vaccineaza, posibilitatea de a beneficia de cate o zi liberă platita, care nu se include in durata concediului de odihna, pentru fiecare doza de vaccin efectuata.
Totodata, s-a stabilit acordarea unei zile de scutire de la frecventarea cursurilor, pentru fiecare doza de vaccin efectuata, in cazul elevilor si studenților si a unei zile de permisie, pentru fiecare doza de vaccin efectuata, in cazul cadrelor militare in activitate si al soldatilor si gradatilor profesionisti.
Zilele libere se acorda la cerere, pe baza adeverintei de vaccinare eliberate conform legii.
De asemenea, mai poate beneficia de aceasta zi libera unul dintre parinti sau reprezentantul legal al copilului cu varsta de pana la 18 ani, precum si al persoanei cu dizabilitati cu varsta de pana la 26 de ani, in ziua vaccinarii copilului, respectiv a persoanei cu dizabilitati.
In acest caz, cererea privind acordarea zilei libere va fi insotita de adeverinta de vaccinare eliberata conform legii, dar si de declaratia pe propria raspundere a celuilalt parinte sau a reprezentantului legal, potrivit careia acesta nu a solicitat si nu va solicita zile libere pentru insotirea la efectuarea vaccinului a copilului cu varsta sub 18 ani, respectiv a persoanei cu dizabilitati cu varsta de pana la 26 de ani.